APPROCHE SYSTEMIQUE DES RELATIONS HUMAINES

Elle consiste pour une personne extérieure à un système, à conduire une action de changement en
réponse à la demande d'un élément «décideur» en s'appuyant sur les concepts systémiques. Cette démarche s'appuie sur la définition préalable de résultats à atteindre et sur l'ajustement permanent
de processus cohérents par rapport aux objectifs fixés.



Analogie / Synonyme : Démarche globale, moyen d'accès privilégié à la complexité et à la subjectivité.




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